Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!HR Konzultant na daljinu
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo HR konzultanta na daljinu koji će pružati stručnu podršku i savjetovanje klijentima iz različitih industrija. Kao HR konzultant na daljinu, bit ćete odgovorni za razvoj i implementaciju HR strategija, procese zapošljavanja, upravljanje talentima, razvoj zaposlenika te savjetovanje o radnom zakonodavstvu i organizacijskoj kulturi. Radit ćete s klijentima putem online platformi, telefona i e-maila, pružajući im personalizirana rješenja prilagođena njihovim potrebama.
Vaša uloga uključuje analizu postojećih HR procesa, identifikaciju područja za poboljšanje i izradu preporuka za optimizaciju. Također ćete sudjelovati u izradi i provođenju edukacija za zaposlenike, izradi HR politika i procedura te podršci u procesima promjena unutar organizacija. Bit ćete ključna kontakt osoba za HR pitanja, pružajući pravovremene i točne informacije klijentima.
Idealni kandidat ima izvrsne komunikacijske i organizacijske vještine, iskustvo u radu s različitim HR alatima i platformama te sposobnost rada u dinamičnom i virtualnom okruženju. Očekuje se samostalnost, proaktivnost i sposobnost brzog prilagođavanja novim izazovima.
Ako ste motivirani za rad u fleksibilnom okruženju, želite razvijati svoje HR vještine i raditi s raznovrsnim klijentima, ovo je prilika za vas. Pridružite nam se i postanite dio tima koji oblikuje budućnost HR savjetovanja na daljinu.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Pružanje HR savjetovanja klijentima na daljinu
- Razvoj i implementacija HR strategija
- Podrška u procesima zapošljavanja i selekcije
- Izrada i provođenje edukacija za zaposlenike
- Savjetovanje o radnom zakonodavstvu
- Analiza i optimizacija HR procesa
- Izrada HR politika i procedura
- Podrška u razvoju organizacijske kulture
- Upravljanje talentima i razvojem zaposlenika
- Izrada izvještaja i preporuka za klijente
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- VSS iz područja ljudskih resursa, psihologije ili srodnih znanosti
- Minimalno 2 godine iskustva u HR-u
- Odlično poznavanje HR alata i platformi
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine
- Samostalnost i organiziranost u radu na daljinu
- Poznavanje radnog zakonodavstva
- Sposobnost analitičkog razmišljanja
- Iskustvo u radu s različitim industrijama je prednost
- Proaktivnost i spremnost na učenje
- Dobro poznavanje engleskog jezika
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u HR savjetovanju na daljinu?
- Kako pristupate rješavanju konflikata u timu?
- Koje HR alate najčešće koristite?
- Kako osiguravate povjerljivost podataka klijenata?
- Možete li opisati uspješan projekt optimizacije HR procesa?
- Kako se nosite s promjenama i novim izazovima?
- Koje metode koristite za procjenu potreba klijenata?
- Imate li iskustva u edukaciji zaposlenika?
- Kako održavate motivaciju u virtualnom okruženju?
- Zašto ste zainteresirani za rad na daljinu?
